Ja, det virker

"Joint Action har en sjelden kombinasjon av forskningsmessig tyngde og praktisk ledelsesinnsikt. De har gitt oss et felles språk for samarbeid – og et solid faglig utgangspunkt for å utvikle vår relasjonelle ledelse på tvers av organisasjonen."

— Kommunaldirektør

"Joint Action Analytics gir oss et konkret datagrunnlag for kvaliteten i vårt samarbeid. Analysene og rapportene gjør det tydelig hvor samarbeidet fungerer godt – og hvor vi må sette inn tiltak."

— Fagsjef

"Joint Action Analytics er enkelt å ta i bruk – men det som virkelig gjør en forskjell, er at det er like enkelt å omsette resultatene til konkret utviklingsarbeid i praksis."

— Avdelingsleder

"Våre ledere har blitt markant bedre til å samarbeide på tvers. Det personlige ledelsesrommet er blitt mindre, men innflytelsen på helheten er blitt langt større."

— Direktør for Barn og Kultur

"Vi kan se det i tallene: Utsatte barn identifiseres i gjennomsnitt 18 måneder tidligere, og gjennomsnittsalderen i familieavlastning har falt fra 10 til 6 år – vi kommer ganske enkelt tidligere i gang. Det er resultater som gjør en forskjell – både for innbyggerne og for kommuneøkonomien."

— Sjef for Barn og Familie

"Ventetidene har falt markant, og langt færre blir avvist. Det er ikke bare en administrativ forbedring – det er innbyggere som får riktig hjelp raskere, når behovet er størst."

— Klinikksjef

"Joint Action er lette å få i tale når vi har behov for sparring – og de gir oss råd tett på vår egen virkelighet. Det er ikke bare en leverandør, men en samarbeidspartner som er til stede når det gjelder."

— Sjef for Barn og Familie

"Jeg opplever at vi har en organisasjon som i dag er langt bedre til å skape gode brukerforløp. Ved å arbeide systematisk med relasjonell kapasitet har vi gått fra å være en organisasjon delt i søyler, til å være en organisasjon som er langt bedre til å samarbeide."

— Helsesjef