Sådan opbygger vi relationel kapacitet i din organisation

Læs artiklen her

Vi starter et udvalgt sted i organisationen – og så arbejder vi os ud.

Vi benytter os af en kombination af analytisk og dialogisk metode.

Vi arbejder med:

Hvordan ledere lægger til rette for samhandling (relationel ledelse)
Hvordan ledere og medarbejdere oplever det faktiske samarbejd (relationel kapacitet)
Hvordan ledere og medarbejdere oplever psykologisk tryghed
‍Hvordan borgere oplever sammenhæng og helhed

Læs artiklen her Køb bogen

𝗕𝗼𝗸𝗹𝗮𝗻𝘀𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 – 𝗟𝗲𝗱𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗽å 𝘁𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘃 𝗳𝗮𝗴 𝗼𝗴 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘀𝗷𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗞𝘂𝗻𝗻𝘀𝗸𝗮𝗽 𝗼𝗴 𝘃𝗲𝗿𝗸𝘁ø𝘆 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗶𝗱𝗹𝗶𝗴 𝗳𝗼𝗿𝗲𝗯𝘆𝗴𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗻𝘀𝗮𝘁𝘀

Boklansering – Ledelse på tvers av fag og funksjoner

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vi skriver bl.a. om:

Artikler og blogindlæg
Forskningsresultater
Kundecases
Videoer med os eller kunder

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Se vores andre bøger

Ledelse på tværs

LEDELSE PÅ TVÆRS sætter fokus på, hvordan strukturer, organiseringsformer, funktioner og strukturelle styringstiltag i offentlige organisationer alle kommer til kort, hvis ikke der er gode relationer mellem aktørerne.

Læs mere

14 Oct

2025

Sammenhengende ledelse, tjenester og løsninger

Jo flere utfordringer en innbygger har, desto flere faggrupper skal involveres for å finne de rette løsningene. Kompleksiteten oppstår derfor i møtet mellom innbyggernes utfordringer og en oppdelt organisasjon.

Læs mere

24 Jun

2024